公司把工资分成两部分发，是否算漏税？

公司工资分两部分发可能涉及偷税漏税。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，公司应依法纳税，此行为有偷税嫌疑，可举报。若数额较大，将构成刑事犯罪，对负责人及单位均有严重法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司工资分发涉税。处理：1.与公司沟通，要求统一通过银行账户发放工资，确保合规；2.若沟通无果，收集工资发放记录等证据；3.向当地税务部门举报，附上详细证据材料，配合调查。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于公司工资发放问题，常见处理方式是首先与公司沟通，要求合规发放；若公司拒绝，可向税务部门举报。选择方式时，应考虑证据充分性及举报可能带来的影响。