是不是可以直接结束工作了？

离职生效日可结束工作，但需办理离职手续。根据《劳动合同法》，离职生效日应办理离职手续，用人单位需出具证明，并转移档案和社保。未及时办理可能影响社保缴纳及后续就业。
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离职生效日需办理手续，处理方式有自行协商和依法维权。如公司配合，可协商办理；如遇阻挠，可依据《劳动合同法》向劳动部门投诉或起诉，维护自身权益。
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离职生效日结束工作。具体操作：1.与公司确认离职生效日，协商离职事宜；2.按公司要求完成工作交接；3.离职生效日当天，要求公司出具离职证明；4.督促公司在规定时间内办理档案和社保转移；5.如遇公司不配合，保留证据，依法向劳动部门投诉或寻求法律援助。