工作了9天老板不发工资,可以报警吗

老板不发工资可以报警，但更专业的处理方式是通过法律途径解决。根据《劳动合同法》，用人单位未按时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令限期支付，逾期则需支付赔偿金。不及时处理，可能导致您的权益持续受损，且难以追回应得工资及赔偿。
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老板欠薪可这样处理：1. 初步沟通：尝试与老板协商，了解其不发工资的原因，并表达你的诉求。2. 正式举报：若沟通无果，向劳动行政部门提交相关证据，申请介入处理。3. 申请仲裁：若行政处理未能解决问题，可向劳动仲裁委员会提起仲裁。4. 提起诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉，以法律手段维护自身权益。
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对于老板不发工资，常见的处理方式包括：1. 到劳动行政部门举报；2. 申请劳动仲裁；3. 如对仲裁不满，可提起诉讼。选择时，应先尝试与老板沟通，无果后依次采取上述措施，以确保权益得到保障。