被辞退是否违反法律？
衢州市衢江区刑事律师咨询
2025-04-04
未满一个月被辞退且无合同，公司可能违法。依据《劳动合同法》，未签合同已建立劳动关系，应一月内签书面合同，否则公司需担责。不及时处理，员工权益受损，公司可能面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满一月被辞退可维权。操作如下：1.收集证据，如工作证明、聊天记录等；2.尝试与公司协商，要求合理补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可申请劳动仲裁或协商。劳动仲裁有法律效力，协商需双方同意。建议先尝试协商，不成再申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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