工作中受伤老板赔偿多少

工作中受伤老板应依法赔偿。依据《工伤保险条例》,赔偿包括医疗费、停工留薪工资等,不及时处理可能导致劳动者权益受损,赔偿无法落实。
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工伤赔偿可通过协商或劳动仲裁处理。建议先与老板协商,协商无果再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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工伤赔偿需依法处理。操作如下:1. 立即就医并保存相关证据;2. 向单位提出工伤认定申请,或自行在一年内申请;3. 治疗结束后申请伤残鉴定;4. 根据鉴定结果计算赔偿金额并与单位协商;5. 协商无果则申请劳动仲裁。
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