七年厂龄前五年社保未缴,离职后能否索赔?

离职后可索赔未缴社保损失。依据《劳动合同法》,公司未缴社保需支付经济补偿及补交,否则将面临罚款、滞纳金等严重后果,影响劳动者权益。
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可索赔。操作如下:1.收集工作证明、社保缴纳记录等证据;2.先与公司协商,要求补偿及补交社保;3.协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁,或向法院起诉,要求赔偿损失。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑证据充分性、时效性等因素,劳动仲裁较为快捷,起诉则适用于复杂争议。

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