拖欠工资求助,有哪个部门可以管?

拖欠工资可向劳动仲裁委申请仲裁,法律依据为《劳动争议调解仲裁法》。如不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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处理拖欠工资,常见方式为协商、投诉、仲裁及诉讼。可先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
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拖欠工资可这样处理:1.与公司协商,要求支付;2.向劳动监察大队投诉,请求介入;3.申请劳动仲裁,提交证据;4.如仲裁不服,可提起诉讼。
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