87年11参加工作,工龄如何计算

工龄自87年11月起算,依据《劳动法》等相关规定,工龄是职工工作时间及贡献的体现。未及时准确计算可能影响社保待遇及退休权益,造成经济损失。
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工龄计算通常依据档案记载,可通过单位人事或社保部门查询确认。如有争议,可申请劳动仲裁或诉讼解决。选择方式需根据具体情况,考虑效率与成本。
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工龄从87年11月算。操作:1. 查阅个人档案,确认工作起始时间;2. 咨询单位人事,了解工龄计算规则;3. 如有异议,及时与单位沟通或申请仲裁;4. 确保工龄无误,保障自身权益。
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