离职后工伤复发，是否可领一次性伤残再就业补

离职后工伤复发，再就业不可领一次性伤残再就业补助。依据《工伤保险条例》，一次性就业补助金在解除劳动关系时领取，离职后复发再入职不属于新劳动关系，无法再次领取。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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离职后工伤复发不能领补助。具体操作：1.首先申请工伤复发确认，由劳动能力鉴定委员会确认；2.确认工伤复发后，按规定进行治疗，并保存好相关医疗票据；3.治疗结束后，向社保机构申请报销工伤复发治疗费用。若未确认工伤复发，则无法享受相关待遇。
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工伤复发处理方式有申请工伤复发确认、治疗并报销费用。选择处理方式时，应先进行工伤复发确认，再按规定治疗并报销相关费用，确保合法权益得到保障。