辞职后工会福利还有吗

辞职后工会福利视情况而定。若已解除劳动合同,则福利停止;《中华人民共和国劳动合同法》规定了解除合同的手续,不及时处理可能影响劳动者权益,如无法享受失业保险等。
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辞职后福利视合同情况。若合同未解除:继续享受福利。若合同已解除:停止福利。具体操作:1. 确认合同解除状态;2. 未解除则继续享受;3. 已解除则与单位沟通结算事宜,确保权益不受损。
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辞职后福利处理需视合同解除情况。若合同未解除,应继续享受福利;若已解除,则停止。选择处理方式时,应依据劳动合同解除的实际情况来决定。
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