社保单位缴纳13年个人缴纳2年，50岁能开始领社保

50岁能否领社保需视具体情况而定，通常女性工人可50岁退休领社保。分析：根据《社会保险法》及相关规定，退休年龄及领取社保的条件与性别、职业等因素有关。一般情况下，女性工人年满50周岁且累计缴费满15年可领取养老金。但需注意，这里的“工人”通常指从事生产、运输等一线工作的人员。若您为女性干部或灵活就业人员，退休年龄可能为55周岁。提醒：若您已达到法定退休年龄但社保缴费不足15年，或对自身退休条件有疑问，表明问题已较为紧急，建议及时咨询社保部门或专业律师以明确情况。
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具体操作：1.若您为女性工人且累计缴费满15年，可在年满50周岁时向社保部门提交退休申请及领取养老金的相关材料。2.若您为女性干部或灵活就业人员，需确认自身退休年龄是否为55周岁，并据此规划养老金领取时间。3.若社保缴费不足15年，可考虑继续缴费至满15年后再申请退休领取养老金，或根据当地政策选择一次性补缴剩余费用。4.在处理过程中，务必保留好所有与社保缴费、退休申请相关的凭证和文件，以备不时之需。5.如遇到社保部门拒绝办理或答复不明确的情况，可及时咨询专业律师，了解自身权益并采取相应法律措施。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关法律法规及咨询专业律师。选择建议：首先，可直接联系当地社保部门了解个人退休及养老金领取的具体条件；其次，通过网络或图书馆等途径查阅《社会保险法》及相关政策文件，以明确法律规定；最后，若对社保部门的答复或法律规定有疑问，可咨询专业律师以获取专业法律意见。