工厂焊工听力受损，调岗时能否要求公司赔偿？

工厂焊工听力受损调岗时可要求赔偿。依据《劳动争议仲裁调解法》和《工伤保险条例》，工伤职工与单位间的争议可申请仲裁，时效一年。未及时处理可能导致权益无法保障，错过赔偿机会。
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听力受损可要求赔偿。操作如下：1.向单位劳动争议调解委申请调解；2.调解不成，准备相关证据材料；3.向劳动争议仲裁委申请仲裁，依据《劳动争议仲裁调解法》维权；4.注意仲裁时效为一年，勿错过。
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常见处理方式为调解或仲裁。首先尝试向本单位劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动争议仲裁调解法》规定处理。