在公司工作12年后到退休年龄被辞退,有补偿吗?

到退休年龄被辞退无补偿。依据《劳动合同法》,达退休年龄合同终止,单位无需支付补偿。不及时处理可能导致误解,影响个人权益认知。
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到退休被辞退无补偿。操作建议:1.确认退休年龄和条件,了解法律规定;2.若被辞退,与单位沟通了解原因,保留相关证据;3.咨询律师,明确自身权益,避免误解;4.如有争议,可考虑劳动仲裁,但需准备充分证据。
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常见处理方式是咨询律师或申请劳动仲裁。若对辞退有异议,应咨询专业律师了解详情;也可考虑申请劳动仲裁,但需确保有充分证据支持。

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